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火狐电竞:成功经验:教育系统党风廉政建设责任追

日期:2022/09/10 13:12

火狐电竞教育系统党风廉政建设责任追究实施办法第一条根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任 制的规定》、四川省委、省政府《贯彻中共中央、国务院〈关 于实行党风廉政建设责任制的规定〉实施办法》以及镇江和 扬中市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制责任追究 制度的规定》和《党风廉政建设责任追究实施办法》,结合 教育系统实际,制定本办法。第二条本办法适用对象是全市教育系统学校(单位)领导班 子及其成员。领导班子和领导干部不履行或不正确履行党风 廉政建设责任制规定的职责,或者职责范围内发生利用职权 或职务影响的违纪违法案件的,应当主动承担领导责任或工 作责任。不能主动承担相关责任的,由组织上进行问责,直 至追究其党纪、政纪和法律责任。第三条承担领导责任、工作责任,或者追究党纪、政纪和法 律责任,要坚持从严治党、从严治政、实事求是、客观公正 的原则。本办法所指的责任是违纪违法行为发生时的责任;责任的主 体是指违纪违法行为发生时应负责任的领导班子和领导干 部。第四条承担领导责任、工作责任中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,或者追究党纪、政纪和法 律责任,应当在党委(总支)、支部的统一领导下,按照干 部管理权限和逐级负责的原则进行。第五条领导班子承担和追究责任的方式包括:㈠书面检查;㈡取消评先评优资格; ㈢通报批评;㈣整顿调整 第六条领导干部承担和追究责任的方式包括: ㈠自我批评;㈡书面检查;㈢扣发绩效工资;㈣取消评先评优资格;㈤通报批评;的调离;(七)引咎辞职、责令辞职、免职;(A)党纪、政纪处分。

第七条领导班子违反中央和省、市有关党风廉政建设责任制规定,有下列情形之一的,给予批评教育,责令作岀检查;问题严重的,对该领导班子进行整顿调整问题严重的,对该领导班子进行整顿调整,并追究正职领导干部的领导责任,给予相应的组织处理:㈠对上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署、要求不认 真贯彻落实,对职责范围内的党风廉政状况不认真分析研究, 未制定党风廉政建设工作计划,未分解下达责任目标,或者 虽有工作计划、责任目标,但组织实施不力的;㈡违反学校中层干部选拔任用有关规定选拔任用干部,造成 不良影响的; ㈢对查处违纪违法案件和纠正明令禁止的不正之风不重视, 不支持执纪执法机关履行职责的;㈣对本校、本单位的党风廉政建设和对所属领导班子及领导 干部廉洁自律、廉洁从政情况不按规定进行监督或监督不力 的;㈤不按规定实行党风廉政建设责任制报告制度和实施检查 考核的;伕)其他违反有关党风廉政建设责任制规定的行为。第八条领导干部违反中央和省、市有关党风廉政建设责任制 规定,有下列情形之一的,给予批评教育,责令作出检查; 造成恶劣影响的,调离工作岗位,直至引咎辞职:㈠对本校、本单位的党风廉政建设和对所属领导班子及领导 干部廉洁自律、廉洁从政情况不实施有效监督、检查,对违 反党风廉政建设有关规定的行为不纠正或纠正不力的;㈡不按规定召开、参加领导班子民主生活会,或者不主动检 查执行党风廉政建设责任制情况,不开展批评和自我批评, 不及时解决领导班子和自身存在问题的;㈢对职责范围内发生的违纪违法案件和明令禁止的不正之 风问题不及时报告,或者不组织和配合有关部门进行查处的;㈣直接管辖范围内发生重大案件,致使国家、集体资财和人 民生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的;㈤违反领导干部廉洁自律、廉洁从政有关规定,对配偶、子 女、身边工作人员以及特定关系人利用职权和职务上的影响 获取非法利益,造成恶劣影响,或者对配偶、子女、身边工 作人员以及特定关系人严重违纪违法知情不管的; 伕)其他违反有关党风廉政建设责任制规定的行为。

第九条分管的处室(单位)主要负责人发生利用职权或职务 影响违纪违法案件,根据当事人受到处罚的情况,分管领导、 主要领导分别按照以下方式承担责任:㈠当事人受到警告、严重警告党纪处分,或者警告、记过、 记大过政纪处分的,分管领导在党委(总支)、支部民主生 活会上作自我批评;㈡当事人受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍党纪处分, 或者降级、撤职、开除政纪处分的,分管领导在党委(总支)、 支部民主生活会上作自我批评,并作出书面检查;㈢当事人因职务犯罪被判处刑罚的,分管领导向党委(总支)、 支部作出书面检查,扣发奖励性绩效工资的1/12,取消当年 度评先评优资格。主要领导在党委(总支)、支部民主生活 会上作自我批评,当年度考核不得评定为“优秀”等次。第十条领导班子副职发生利用职权或职务影响违纪违法案 件,根据当事人受到处罚的情况,主要领导和领导班子分别 按照以下方式承担责任: ㈠当事人受到警告、严重警告党纪处分,或者警告、记过、记大过政纪处分的,主要领导在党委(总支)、党组民主生活会上作自我批评; ㈡当事人受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍党纪处分, 或者降级、撤职、开除政纪处分的,主要领导在党委(总支)、 支部民主生活会上作自我批评,并向局纪委作出书面检查;㈢当事人因职务犯罪被判处刑罚的,主要领导向局纪委作出 书面检查,扣发奖励性绩效工资的l/12o领导班子召开党委(总支)、支部民主生活会开展自我批评。

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领导班子及主要 领导取消当年度评先评优资格。第十一条领导班子主要负责人发生利用职权或职务影响违 纪违法案件,领导班子应当召开专题民主生活会开展自我批 评,取消当年度评先评优资格。第十二条 分管的处室(单位)主要负责人职务犯罪情节特 别严重,致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大 损失或者造成恶劣影响的,分管领导调离,直至引咎辞职。主要领导向局纪委作出书面检查。领导班子召开党委(总支)、 支部民主生活会开展自我批评。分管领导、主要领导分别扣 发奖励性绩效工资的1/6o分管领导、主要领导、领导班子 取消当年度评先评优资格。组织上给予通报批评。领导班子副职发生前款所列案件的,主要领导调离,直至引 咎辞职,扣发奖励性绩效工资的l/6o领导班子集体向局纪 委作出书面检查。主要领导、领导班子取消当年度评先评优 资格。组织上给予通报批评。第十三条领导干部违反有关党风廉政建设责任制规定,有下 列情形之一的,给予党纪处分。㈠对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不 查处,或者查处不力,致使不正之风严重、群众反映强烈、 长期得不到治理的,给予负直接领导责任的主管人员警告、 严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分;㈡对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不 办理的中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的, 给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,情节 严重的,给予撤销党内职务处分;㈢直接管辖范围内由于失职发生重大事故、恶性事件,致使 国家、集体资产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成 恶劣影响的,给予负直接领导责任的主管人员严重警告、撤 销党内职务或者留党察看处分。

造成巨大损失或者特别恶劣 影响的,加重处分;㈣违反学校中层干部选拔任用有关规定,选拔任用干部,用 人失察失误,造成恶劣影响的,给予负直接领导责任的主管 人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务 处分;提拔任用明显有违法违纪行为的人的,给予严重警告、 撤销党内职务或者留党察看处分,情节严重的,给予开除党 籍处分;㈤授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、 统计法规,弄虚作假的,给予负直接领导责任的主管人员警 告、严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分; 的授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或 者案件查处,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复 的,给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内 职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分;(七)对配偶、子女、身边工作人员以及特定关系人的严重违法 违纪包庇、纵容的,给予撤销党内职务处分,情节严重的, 给予留党察看或者开除党籍处分。其他违反有关党风廉政建设责任制规定的行为,凡是法律、 法规、规章已有规定的,依照其规定处理。 具有上述情形之一,需要追究政纪责任的,比照所给予的党 纪处分给予相应的行政处分;涉嫌犯罪的,移交司法机关追 究刑事责任。

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第十四条领导班子和领导干部对职责范围内的违纪违法案1=.件线索主动发现、认真查处,并及时向上级组织报告的,可 以免予承担和追究责任。1=.第十五条追究领导干部的领导责任、工作责任或者纪律责任、 法律责任的,应当听取本人的意见和申辩。第十六条依照本办法需要扣发绩效工资的,由局纪委会同有 关部门作出处理决定后,通知相关部门在发放时予以兑现。 依照本办法应当引咎辞职而不提出辞职申请的,由组织上责 令其辞职。被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞 职的,予以免职或者提请任免机关予以罢免。引咎辞职或者 责令辞职、免职的程序按照组织人事部门的有关规定执行。 需要取消评先评优资格和调离的,由组织部门按照有关规定 办理。依照本办法进行通报批评的,由局纪委实施。第十七条依照本办法开展自我批评、作岀书面检查和通报批 评的,应当在违纪违法案件结案后一个月内完成。因案情比 较复杂,不能在规定期限内实施完毕的,经局落实党风廉政 建设责任制领导小组办公室批准,可将期限延长至二个月。 依照本办法给予党纪、政纪处分的,按照案件检查和审理工 作的有关程序和时限执行。第十八条依照本办法承担和追究责任的,实行一事一报制, 应当在相关事项处理结束后15日内向局纪委报告备案,并 载入所涉领导干部的廉政档案。

各校(单位)党委(总支)、支部每年底应当将执行本办法 的情况向局纪委综合报告一次。第十九条局纪委、监察室要加强对本办法执行情况的监督 检查。对于不按本办法落实相关责任的,应当追究有关党组 织和职能部门以及有关领导干部的责任。第二十条本办法由局纪委负责解释。第二十一条 本办法自发布之日起施行。我局印发的《〈关 于落实党风廉政建设责任制若干问题的补充规定(试行)〉 实施办法》(扬教党[2007] 20号)予以废止。本办法发布之日前责任追究已经实施完毕的案件,不再按本 办法重新认定责任和实施追究。但是中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,本办法发布之日前尚 未结案的违纪违法案件,适用本办法。违纪违法案件当事人被判处的刑罚或者给予的党、政纪处分 生效之日,分管领导或主要领导任协理员的,不再适用本办 法。范本2宁波市党风廉政建设责任追究暂行办法 第一章总则第一条为严格执行党风廉政建设责任制,全面落实党委主 体责任和纪委监督责任,强化责任追究,根据《中国共产党 章程》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规 和规范性文件,结合我市实际,制定本办法。第二条党风廉政建设责任追究的对象,是全市各级党的机 关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关 的领导班子、领导干部。

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第三条责任追究应当坚持有案必查、有责必究,实事求是、 依法公正,惩前感后、治病救人,谁主管、谁负责的原则。 第四条实施责任追究原则上按照干部管理权限进行。各级 纪检监察机关负责实施党风廉政建设责任追究的具体工作。 第二章责任履行的内容第五条党委在党风廉政建设中承担主体责任,党委主体责 任包括领导班子责任、主要负责人“第一责任人”责任和领导 班子其他成员“一岗双责”责任。领导班子对本地本单位的党风廉政建设和反腐败工作全面 负责、强化组织统筹,贯彻党的纪律,严格选人用人,深化 作风建设,维护群众利益,强化权力制约,支持执纪办案, 推进源头治理,加强党内监督,切实担负统一领导、主抓直 管、监督管理、全面落实的责任。党委主要负责人是本地本单位党风廉政建设和反腐败工作 的“第一责任人”,各单位行政主要负责人同样履行主管工作 范围内党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自 部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲 自督办。领导班子其他成员对职责范围内党风廉政建设和反腐败工 作负主要领导责任,履行“一岗双责”,坚持把党风廉政建设 要求融入到分管业务工作中,指导督促分管范围内的规章制 度和运行机制建设,健全完善分管领域预防和治理腐败的工 作措施,及时发现解决各类苗头性和倾向性问题。

第六条纪律检查机关是党内监督的专责机构,按照党章和 党内法规要求,坚持转职能、转方式、转作风,明确职责定 位、聚焦中心任务、突出主责主业、强化监督执纪问责,全 面落实监督责任。积极协助同级党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工 作、巡视工作,督促提醒同级党委及其领导班子成员认真执 行“三书两报告”等制度并履行好主体责任。强化督促检查,组织开展党的纪律执行情况监督、重大决策 部署贯彻落实情况监督、作风建设情况监督、党风廉政建设 主体责任落实情况监督等。严肃纪律审查,切实开展查办案件工作。加强执纪执法协作 配合,建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制。充分发挥查办案件治本功能,提高办案综合效果。严格责任追究,开展严格责任追究,开展“一案双查二不断提升责任追究的时效性、规范性和严肃性,定期通报曝光典型案例,营造有错必 究、有责必问、问责必严的良好氛围。第三章责任追究的情形第七条有下列情形之一的,追究领导班子的主体责任:(-)对党风廉政建设和反腐败工作不及时分析研究、作出 部署,不认真抓督促落实,导致不正之风长期滋生蔓延或发 生大案要案、窝案串案,造成不良影响的;(二)对党的政治纪律、政治规矩教育强调不够,执行不 力,造成重大影响的;(三)对上级党委、纪委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不认真研究、部署,未抓好落实的;(四)对上级纪委、巡视机构等反馈的党风廉政建设问题以 及工作建议无正当理由未及时整改落实的;(五)未按时、如实上报主体责任落实情况,未把主体责任 逐项细化分解,明确具体要求和时间进度,导致主体责任落 实不力,造成不良影响的;(六)未定期听取同级纪委工作汇报,未及时对党风廉政建 设和反腐败工作中遇到的重点工作、重大事项、重要安排进 行研究并采取措施推动解决的;(七)违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造 成恶劣影响的;(A)贯彻落实中央八项规定精神态度不够坚决,措施不够 有力,导致“四风”问题突出,群众反映强烈的;(九)对反腐败协调小组、执法执纪机关依法依纪履行职责 支持力度不够,对发现的涉嫌违法违纪行为压案不查,导致 腐败案件得不到及时查处,造成恶劣影响的;(十)未严格执行“一案双查”制度,对应当追究党风廉政建 设责任对象不作追究的;(十一)其他需要追究责任的情形。

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第八条 有下列情形之一的,追究领导班子主要负责人的责 任:(一)未经常性分析研究并亲自部署党风廉政建设和反腐败 工作,对重大问题未亲自过问推动落实的;(二)对上级党委、纪委交办的党风廉政建设责任范围内的 事项不主动抓督促落实,或者拒不办理,造成不良后果的;(三)对上级纪委、巡视机构等反馈的党风廉政建设问题以 及工作建议重视不够,不及时抓整改落实,致使存在的问题 扩大蔓延,造成不良后果的;(四)对领导班子成员疏于监督管理,对发现的苗头性、倾 向性问题未及时采取措施督促纠正,对收到的重要信访件不 阅批,对重要案件不指导督办,造成不良后果的;(五)未按时、如实向上级党委、纪委及在民主生活会、述 职述廉中报告执行党风廉政建设“第一责任人”职责和个人廉 洁从政等情况的;(六)未当好廉洁从政和作风建设表率,未教育管理好亲属 和身边工作人员,导致发生违法违纪和不廉洁问题的;(七)不落实民主集中制和“五不直接分管”规定,对重大事 项未按照规定程序进行科学民主决策,或者未能正确执行集 体决策,造成不良后果的;(八)对发现的领导班子成员涉嫌违法违纪行为或者问题线 索,未及时向上级党委、纪委报告,不积极配合调查处理, 或者对责任范围内的违法违纪案件查处不支持,甚至隐瞒不 报、压案不查的;(九)其他需要追究责任的情形。

第九条有下列情形之一的,追究领导班子其他成员的责任:(一)未把党风廉政建设和分管业务工作同部署、同推进、 同检查,来针对重点领域和关键环节提出并督促制定防控措 施,导致职责范围内不正之风和腐败问题得不到有效治理, 造成不良影响的;(二)对交办的党风廉政建设责任范围内的事项不认真落实, 或者拒不办理,对纪委、巡视机构等反馈的党风廉政建设问 题以及工作建议无正当理由未及时整改落实,造成不良后果 的;(三)对分管部门和人员疏于监督管理,对发现的苗头性、 倾向性问题未及时采取措施督促纠正,致使问题扩大蔓延, 造成不良后果的;(四)整治作风不坚决,导致责任范围内作风问题得不到有 效解决,或发生重大作风问题的;(五)未按时、如实向党委主要负责人及在民主生活会、述 职述廉中报告党风廉政建设“一岗双责”落实和个人廉洁从政 等情况的;(六)不落实民主集中制,对重大事项未按照规定程序进行 科学民主决策,或者未能正确执行集体决策,造成不良后果 的;(七)对分管范围内发现的涉嫌违法违纪行为或者问题线索 未及时报告,不积极配合调查和处理,甚至隐瞒不报、干扰 办案的;(八)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、 审计、统计等法律法规,弄虚作假,导致发生违法违纪问题 的;(九)未能当好廉洁从政和作风建设表率,教育管理好亲属 和身边工作人员,导致发生违法违纪和不廉洁问题的;(十)其他需要追究责任的情形。

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第十条有下列情形之一的,追究纪委领导班子或相关人员 的监督责任:(一)未对党章和其他党内法规、党的各项纪律执行情况, 以及中央和省、市重大决策部署贯彻执行情况加强监督检查, 对违反党的纪律的行为未严格执纪,导致不正之风和腐败问 题得不到有效治理,群众反映强烈的;(二)协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作抓监督检查不到位,致使领导干部权力行使监督机制不健全, 党委主体责任不落实的;(三)对干部群众信访反映、有关部门提交、上级机关及领导交(批)办,职责范围内的党风廉政建设方面问题,不及 时提醒、制止或不认真调查、核实、处理,造成不良影响的;(四)未及时将本地本单位党风廉政建设和反腐败工作中的 重大问题、重要情况,向同级党委和上级纪委报告并提出意 见建议,致使工作延误,造成不良影响的;(五)对有廉政情况反映的拟选拔任用干部未按程序反映情 况、把关不严,造成不良影响的;(六)对贯彻落实中央八项规定精神和作风效能建设有关规 定不认真监督检查,对反规定的党员干部不严肃查处,导致 “四风”问题突出,群众反映强烈的;(七)查办案件不坚决,或者对案件线索隐瞒不报、压案不(A)未落实“一案双查”,应当进行责任追究而未追究责任 的;(九)疏于对下级纪委的领导,约谈、案例指导和报告工作、 定期述职等制度不健全,工作松垮,或造成不良影响的;(十)当好廉洁从政和作风建设表率不够,加强纪检监察队 伍自身建设不够,“灯下黑”问题解决不力,导致自身队伍中 违法违纪和不廉洁问题发生的;(十一)其他需要追究责任的情形。

第四章责任追究的实施第^一条实施党风廉政建设责任追究,应实事求是,分清 集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责人和直接主管的领导班 子成员承担主要领导责任;参与决策的班子其他成员承担重 要领导责任;对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的, 不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部 个人的责任。第十二条党组织关系隶属地方党委,行政关系主要由上级 部门主管的单位,需要追究领导责任的,原则上按照行政隶 属关系追究相关责任。确需追究党组织关系隶属地相关责任 的,由实施责任追究的机关根据实际情况酌定。第十三条领导班子有本办法第七条所列情形,纪委领导班子有本办法第十条所列情形,情节较轻的,责令作出书面检情节较重的,给予通报批评;情节严重的,进行班子调情节较重的,给予通报批评;情节严重的,进行班子调整处理。第十四条 领导干部有本办法第八条、第九条所列情形,纪 委工作人员有本办法第十条所列情形,情节较轻的,给予批 评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;情节较重的,给予 通报批评;情节严重的,给予调离岗位、责令辞职、免职和 降职等组织处理。

涉嫌违纪的,依纪依法给予党纪政纪处分; 涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。以上责任追究方式可以单独使用中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,也可以合并使用。责任追究情况记入干部廉政档案,作为干部使用的重要依据。 第十五条领导班子具有本办法第七条所列情形,领导干部 具有本办法第八条、第九条所列情形,纪委领导班子及相关 人员具有本办法第十条所列情形,并具有下列情形之一的, 应当从重追究责任。(一)对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的;(二)对发生的问题推卸、转嫁责任的;(三)出现问题后,不采取补救措施,致使危害后果扩大的;(四)督促纠正后,职责范围内依然连续发生违法违纪案件 或者发生窝案串案的。(五)干扰、阻碍责任追究调查处理的;(六)其他有碍责任追究的行为。第十六条领导班子具有本办法第七条所列情形,领导干部 具有本办法第八条、第九条所列情形,纪委领导班子及相关 人员具有本办法第十条所列情形,并具有下列情形之一的, 可以从轻或者减轻追究责任。(一)对职责范围内发生的问题及时女口实报告并主动查处和 纠正,有效避免损失或挽回影响的;(二)积极配合组织调查处理,主动承担责任,认真整改, 成效明显的。第十七条 需要追究党纪政纪责任的,由纪检监察机关按照 党纪政纪案件的调查处理程序办理;需要给予组织处理的, 由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织 人事部门,按照有关权限和程序办理;涉嫌犯罪的,移送司 法机关依法处理。

火狐电竞对党纪政纪处分、组织处理不服的申诉,按照有关规定办理。 第十八条实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的 变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的,仍 须进行相应的责任追究。 第十九条受到责任追究的领导班子和领导干部、纪委领导 班子及相关人员,取消当年年度考核评优和评选各类先进的 资格。单独受到责令辞职、免职处理的,一年内不安排职务,两年 内不得担任高于原任职务层次的职务;受到降职处理的,两 年内不得提拔。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的 规定执行。第五章附则第二十条 本办法所称党委,包括党委、党工委、党组;所 称纪检监察机关,包括纪委、监察局及其派驻(出)机构。 第二十一条 本办法发布之前已施行的我市相关规定,与本 办法不一致的,以本办法为准。法律、法规、规章,党内法 规及上级规范性文件另有规定的,从其规定。第二十二条 各地各单位可根据本办法,结合实际,制定具 体实施细则。第二十三条 各县(市)区政府所属部门、乡镇(街道), 各人民团体、国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融 企业)、事业单位的领导班子、领导干部参照执行本办法。 第二十四条本办法由市纪委、市监察局负责解释。第二十五条 本办法自2015年6月1日起施行。